本日、第３回後期中堅教諭資質向上研修をオンラインで実施しました。
今回の研修では、「一宮市における今日的課題についての理解と対応」と題し、いじめ対策・不登校対策に関する講義演習と班別協議、「少経験者教員への指導・支援」と題し、保護者対応に関する事例検討を行いました。
グループに分かれての班別協議、事例検討では、学校の中核として他の教職員をリードする教職11年目の教員にふさわしい、活発な意見交換が行われていました。
今回の研修で学びあったことを各校に持ち帰り、伝達することで、自身の力量向上だけでなく、学校全体のさらなる指導力向上につなげてほしいと思います。

本日の研修は、初任者に一宮市の魅力を知ってもらい、子どもたちにその魅力を語れる教職員になってもらうことを目的に実施されました。前半は、一宮市全体を地図で確認し、自分の学校以外にもどこにどの小中学校があるのか探しました。そのあと、クイズを通して教職員として知っておくとよい知識（学校数、最端の学校、電話番号の法則など）を習得しました。後半は、自分の学校区にある有名な建物や人物、名所などをスライドにまとめ、全体で発表しました。一宮市には、読み方の難しい神社が多くあることや教科書・副読本に載っている有名な人物が意外にも一宮市出身であることを知りました。
本日の研修は、市内小中学校の社会科教員で結成された委員会が中心となって実施されました。社会科のプロである委員の先生方に講師を務めていただいたおかげで、とても有意義な研修になりました。

第５回初任者研修を開催しました。
本日は一宮特別支援学校、一宮東特別支援学校を参観しました。各支援学校の先生方のご協力のもと、３年ぶりに本研修を実施することができました。校内参観、授業参観、講話を通し、特別な支援を必要とする子どもたちへの支援の方法について学び、また、質疑応答では、支援についての日頃の悩みごとや困りごとについて、よりよい方法を丁寧に教えていただきました。
教室での掲示物や教具なども大変勉強になりましたが、何より、一人一人の子どもたちに向けられる、先生方の笑顔やあたたかい声かけ、そして頑張ったことやできたことをともに喜び、全力で褒められている姿がとても印象的でした。「できないことを叱るより、できたことを過大に褒める」という言葉もいただき、この２日間の支援の在り方を見直し、新たな学びを得ることができました。この学びを今後ぜひ生かしてほしいと思います。

　本年度教職経験５年目を迎える教員を対象に、前期中堅教諭資質向上研修の開講式と研修会を開催しました。
　初めに、一宮市教育センター所長より、中堅教諭に期待することを含めて指導がありました。その後の講義・演習１では、「ミドルリーダーとしての在り方〜人間関係力の向上・同僚との協働・連携〜」と題し、一宮市教員育成指標をもとに、中堅教諭として求められる資質・能力について再度確認しました。講義・演習２「学習指導力の向上〜校内OJTに向けて〜」では、学習指導における日頃の取組について各自で振り返り、今後の研修を通してどのような方法で課題を追究していくかについて情報交換しました。
　前期中堅教諭の皆さんには、これからの研修を通して自分が自信をもって発揮できる強みは何かを常に考え続けてほしいと思います。そして、その強みを各学校の教育活動に生かすことで、名実ともに「一宮市の中堅」として活躍されることを期待しています。