学校長　川合　千尋

新年度のスタートにあたり，まず職員に向けて示した当校の経営方針です。 子どもも，職員も，保護者も，地域の方も，「学ぶことを楽しむ」学校

校長室より

学校長，川合千尋がどのような考えをもって学校運営を行っているか，全校児童に対し，直接どのように働きかけているかを紹介します。

学校経営方針

１.　教育目標

「自分をみがき　高める子」

２.　重点事項　−目指す子ども像−

ふかまろう！つながろう！やりぬこう！

３.　目指す学校の姿

（１）理解と共生　自立と社会参加の力を育む特別支援教育を進めます

○　全学級において，ユニバーサルデザインを生かした授業を進めます
　 ○　インクルーシブ教育システムを推進します

（２）授業は教師の根本　学力を高める学校づくりを進めます

○　学ぶ意識を高め確かな力を付ける授業改善を進めます
　 ○　「学習課題」「まとめ」「振り返り」があり，主体的・対話的で深い学びのある授業により，学ぶ意欲と力を高めます。

（３）教師が手本　豊かな心と健やかなからだを育てる学校づくりを進めます

○　教師のモデルをとおして，「心」を育てます
　 ○　特別活動や道徳の充実、教師のモデルややる気を引き出す言葉がけにより，豊かな心を育てます。
　 ○　体育授業における工夫と家庭等の連携により，運動に進んで取り組み，健康に関心をもつ子どもを育てます。

（４）子どもの命を大切にする　安心・安全な学校づくりを進めます

○　いじめ見逃し０と，いじめ発生時の解消１００％に取り組みます。
　 ○　子どもの命を守る，学校の危機管理の力を高めます。
　 ○　子どもの命を守る，地域と連携した防災教育を進めます。

（５）家庭・地域と共に歩む開かれた学校づくりを進めます

○　学校，家庭，地域による考え・情報・意見などのキャッチボールを重視します。

（６）一人一人の力は足し算　チームの力はかけ算　チーム亀田東を推進します

○　職員の創意工夫を生かした校務の改善や創造を図ります。
　 ○　職員同士が高め合い，支え合い，よりよい教育活動が創造できる職場づくりを推進します。